Systemische Aufstellungen sind eine kraftvolle Methode, um tief verwurzelte Beziehungs- und Familiendynamiken sichtbar zu machen. Sie helfen dabei, unbewusste Muster zu erkennen und neue Perspektiven zu gewinnen – sei es in der Familie, im Team oder in anderen sozialen Systemen.
In einer Aufstellung werden Stellvertreter*innen für Personen oder Elemente eines Systems im Raum positioniert. Durch ihre Anordnung und die entstehenden Bewegungen zeigen sich Dynamiken, die oft unbewusst wirken. Diese Visualisierung ermöglicht es, Beziehungen klarer zu sehen, hinderliche Muster zu verstehen und Lösungswege zu entwickeln. Als Facilitator begleite ich diesen Prozess achtsam und unterstütze dich dabei, tiefere Einsichten zu gewinnen.
Systemische Aufstellungen sind keine schnelle Lösung für alle Probleme, sondern ein kraftvolles Werkzeug, um Zusammenhänge bewusst zu machen. Sie erfordern eine professionelle Begleitung, um den Prozess sicher und zielführend zu gestalten.
Als zertifizierte Aufstellungsleiterin halte ich den Raum für dich – in einem geschützten und wertschätzenden Rahmen kannst du deine Themen erforschen, neue Perspektiven einnehmen und Veränderung ermöglichen. Es ist dein individueller Weg, und ich begleite dich dabei, Klarheit zu gewinnen und deinen nächsten Schritt bewusst zu gehen.
Diese Form der Aufstellung konzentriert sich auf familiäre Beziehungen und Dynamiken. Durch das Aufstellen von Familienmitgliedern oder Stellvertretern werden verborgene Muster, Konflikte oder ungelöste Themen sichtbar gemacht. Familienaufstellungen können helfen, Beziehungsprobleme, familiäre Traumata oder Belastungen zu erkennen und zu lösen..
In organisationsaufstellungen werden Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen aufgestellt, um Strukturfragen, Kommunikationsprobleme oder Konflikte zu bearbeiten. Organisationsaufstellungen können helfen, Dysfunktionen im Arbeitsumfeld zu erkennen, Rollenklarheit herzustellen und eine gesunde Teamdynamik zu fördern.
In dieser Methode werden anstatt von Stellvertretern Figuren verwendet, um das systemische Feld darzustellen. Jede Figur repräsentiert dabei ein Mitglied oder Element des Systems. Diese Form der Aufstellung eignet sich besonders für Einzelsitzungen oder wenn eine physische Anwesenheit von Stellvertretern nicht möglich ist.
Bei dieser Art der Aufstellung werden Struktur- und Systemfragen in den Vordergrund gestellt. Es geht darum, das optimale Zusammenspiel von Elementen in einem System zu finden, sei es in Bezug auf die Aufgabenverteilung, die Hierarchie oder die Kommunikationswege. Strukturaufstellungen helfen dabei, die Systemdynamik zu optimieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
Neben den spezifischen Anwendungsgebieten können systemische Aufstellungen auch für individuelle Lebensfragen eingesetzt werden. Dies können beispielsweise Fragen zu persönlichen Zielen, inneren Konflikten, Entscheidungsfindung oder Selbstwertthemen sein. Durch das Aufstellen und Betrachten des Systems können neue Erkenntnisse gewonnen und neue Wege gefunden werden.
Aufsteller
170,00 EUR
Stellvertreter
25,00 EUR
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